求人が少ない声優マネージャーの仕事内容や求人情報をご紹介

アニメやゲーム、映画が好きな人なら声優という職業は一度は憧れたことがあるのではないでしょうか。

声優は夢があり、華やかな職業です。そんな声優を支えるマネージャーが声優の世界にも存在します。

声優マネージャーは激務であると言われていたり、求人が少なかったりと謎が多い職業でもあります。今回はそんな声優マネージャーの仕事内容や採用情報についてご紹介していきます。

と疑問をお持ちの方の悩みを解決できる記事になっています。

好きなことを仕事にすることについて

好きなことを仕事にするのは非常に難しいという一般論があります。

実際、周りの人たちは「好きなことを仕事にする」と言うと反論してくることがありますよね。

しかし、あなたは夢を追わないと後悔するかもしれません。

面白い研究結果があるので紹介します。アメリカの社会心理学者であるトーマス・ギロビッチ氏が「人間が後悔の念を抱きやすい行動の特徴」について調べた研究です。

数百人を対象にした実験で、「人生で後悔したことは？」というアンケートを取り、夢を追わなかったなどの「理想への後悔」と、やるべきことができなかったなどの「義務への後悔」のどちらがより重い後悔であるかを調べました。その結果、72%の人が理想への後悔を体験しているということがわかっています。他にも様々な実験が行われましたが、やはり人間は理想を追わなかったことに対して後悔するという結果がでています。

なぜこのような研究結果になるのかというところまで考察されています。

それは「対処のしやすさ」の違いです。仕事などのやるべきことは具体性があり行動しやすいですが、理想を追うことについては具体性がないために先延ばししがちであるからです。

ギロビッチ氏は論文の中に「Just do it」と言うメッセージを残しています。「やってみろ」と言う意味です。私たちは死ぬ直前に後悔しないためにも夢を追うべきなのかもしれないですね。

声優業界について

声優業界では現在声優が飽和しています。

昔に比べアニメの数が多くなり、動画配信サービスが登場したことにより必要とされている声優の数が増えてきてはいますが、それ以上に声優を志望している人の数が圧倒的に多いためです。

日本の声優業界では声優を目指している人が約30万人いると言われています。それに伴い声優の専門学校の数も増えており、その影響か、現在活躍している声優の約8割は専門学校の出身者であると言われています。

近年、動画配信サービスの登場でより多くの作品を日本語に吹き替えする必要がでてきました。

しかしベテラン声優をキャスティングするとギャラが高額になってしまうため、新人声優がキャスティングされる機会が非常に多くなってきています。

この流れは新人声優にとっては非常に嬉しいかもしれませんが、声優で食べていこうと考えている人にとっては厳しい状況でしょう。

実際、成功するのはほんの一握りの人たちだけで多くの人たちは声優業界を去っていくという実情があります。

仕事の単価はとても高いです。声優の認知度によってギャラは変わりますが、新人声優の場合は30分のアニメ作品や吹き替えのお仕事で15,000円、CMのナレーションの仕事であれば50,000〜60,000円ほどです。

もちろん事務所のマネージメント料や所得税を引かれた金額が声優の給料になります。

声優マネージャーの仕事内容や待遇

声優マネージャーの平均給料

声優マネージャーの年収は初任給で300万〜400万円ほどです。実力主義の社会であるため、能力を磨くほど収入を上げることができます。

奨学金の返済については、いくら借りていたのかや、専門学校に通っていたのか、四年生の大学に通っていたのかによっても変わってきますし、年度ごとの貸与利率によっても変わってきます。

そのため一概には言えませんが、毎月10,000〜18,000円程度の返済が15年から20年ほど続くと仮定しても、十分に暮らしていくことができる給料であるといえます。

声優マネージャーの1日のタイムスケジュール

決まったスケジュールはありません。担当している声優のスケジュールが最優先で、声優の仕事の内容によってその日のスケジュールは決まります。

例えば、収録やオーディションに同行する日は朝から車で声優を迎えに行き、現場に送り届け、本番に立ち会い、終わり次第自宅や事務所、次の現場に送り届けます。

もちろんスケジュール管理などのマネージメントだけがマネージャーの仕事ではありません。

売れっ子声優であればともかく、普通はなにもしないで仕事が来ることはほとんどないため、自分が担当している声優のために営業に出向く日もあります。

オファーへの対応・出演料の交渉・声優の教育・SNSやホームページの管理などもマネージャーの仕事であるため、事務所で作業する日もあります。

声優マネージャーになるには

声優マネージャーに向いている人

声優マネージャーに向いている人はアニメ・映画・ゲームに興味がある人です。

基本的に担当している声優が売れっ子であるほどマネージャーは忙しくなります。

しかし多くの声優事務所の場合、所属している声優に対してマネージャーの数が圧倒的に少ないため、10人〜30人の声優を一人のマネージャーが担当するのが普通です。

そのため声優マネージャーは非常に忙しく、生活が不規則になりがちです。遠方での営業の場合は早朝から出張に向かうこともありますし、収録が長引いた日は深夜に帰宅することもあります。

また、舞台やアニメのキャンペーンイベントなどは土日祝日などの休日に行われることが多いため休日出勤もしなくてはなりません。

激務であるがゆえ声優業界が好きな人ほどつとまりやすい仕事であると言えます。

コミュニケーション能力が高い人も声優マネージャーに向いています。

仕事を通して声優はもちろん、社内スタッフや取引先の人などたくさんの人々と関わらなければならないので、声優マネージャーにとって高いコミュニケーション能力は必須です。

社交的な性格の人にとっては得意なことを発揮できる職場になるでしょう。

声優マネージャーに必要な条件や資格

自動車免許が必須なこともありますが特に必要な資格はありません。

しかし、一般の会社員と同じように事務作業をすることも多いためExcel・Word・PowerPointなどは扱える方がいいでしょう。

この点に関しては社会人から転職する人が有利です。また、英語なども扱えた方がいいです。

最近はアニメが世界に輸出されるようになり国際的に活躍する声優が増えてきたため、英語など多言語を用いて営業ができる能力などが求められています。

この点は学歴がある大学生が有利であると言えるでしょう。

声優マネージャーの面接で聞かれること

特別に聞かれることはなく「長所・短所はありますか」や「当社があなたを採用するメリットは」など、普通に就職するときと同じようなことが聞かれます。

しかし、その際「（特定の）声優のファンである」などのアピールはしない方がいいでしょう。事務所側は仕事に個人的な感情を持ち込み、声優に対する被害が起きないかということを必ず心配します。

ファンであることをアピールしてしまうと事務所側から敬遠される恐れがあるので注意が必要です。仕事とプライベートの線を引いてしっかり働けるかということが求められます。

声優とマネージャーという関係性をきちんと理解し、事務所側が求めている人物像を意識しておくことが大切です。

声優マネージャーは通常の仕事と同じように高学歴の人が有利です。受験を乗り切ったタフさや目標に向かって努力される姿勢が評価されるのでしょう。

しかし、大卒などの学歴がなくても採用される可能性は十分にあります。アルバイトなどで業務を実際に経験しているという点は大卒に比べてかなり有利です。

実際、芸能事務所やプロダクションは新卒採用よりも社会人経験があり、即戦力となる人材を募集している傾向にあります。

事務所がどういう人物を求めているのかということをしっかりと考え、それについて述べることで採用される確率は高くなります。

声優マネージャーの求人を探す方法

芸能事務所やプロダクションなどの採用情報や求人サイトをチェックすると良いでしょう。

各声優事務所のマネージャー求人情報

最後に主な声優事務所の求人情報をご紹介します。

・大沢事務所：募集していません（2019年5月現在）

・青二プロダクション：募集していません（2019年5月現在）

・アーツビジョン：募集していません（2019年5月現在）

・Σ7：募集していません（2019年5月現在）

・株式会社エイベックス：中途採用。契約社員・フレックスタイム制・年収315万円から、などという条件で募集されています。（2019年5月現在）

声優マネージャーは激務！興味のある方は求人サイトや採用情報を要チェック！

声優業界や声優のマネージャーについてご紹介してきましたがいかがでしたか。声優マネージャーは激務です。

さらに正規雇用は少ない傾向にあるため決して楽な仕事とは言えないでしょう。

しかし、やりがいのある仕事であることは間違いありません。興味のある方は求人サイトや企業の採用情報を一度チェックしてみてはいかがでしょうか。